PT PLN (Persero) melalui Unit Induk Distribusi Sumatera Utara meneguhkan komitmen budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026, sebagai upaya menjaga keselamatan petugas dan keandalan pasokan listrik pascabencana di Sumatera Utara.
MEDANESE.COM, Medan — PT PLN (Persero) melalui Unit Induk Distribusi (UID) Sumatera Utara menggelar Apel Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026 di Kantor PLN UID Sumatera Utara, Jalan Kol Yos Sudarso Medan, Rabu (14/1/2015).
Kegiatan ini dilaksanakan serentak di seluruh unit PLN di wilayah Sumatera Utara, termasuk Rantau Prapat, Pematang Siantar, dan Padang Sidempuan.
Peringatan Bulan K3 Nasional menjadi momentum strategis bagi PLN UID Sumatera Utara untuk meneguhkan kembali komitmen membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja yang profesional, andal, dan berkelanjutan, terutama di tengah tantangan operasional pascabencana serta meningkatnya risiko kerja akibat dinamika cuaca ekstrem.
General Manager PLN UID Sumatera Utara, Mundhakir, yang bertindak sebagai pembina apel, membacakan amanat Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Dalam amanat tersebut ditegaskan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban administratif atau pemenuhan regulasi, melainkan nilai fundamental yang harus tertanam dalam setiap proses kerja.
Mundhakir menegaskan, keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan, melindungi sumber daya manusia, serta memastikan keandalan pasokan listrik bagi masyarakat.
“Menyalakan listrik bisa dilakukan dengan cepat, tetapi memastikan setiap petugas bekerja dengan selamat adalah tanggung jawab yang tidak bisa dikompromikan. Keselamatan petugas adalah cahaya pertama yang harus kita jaga, terutama di tengah kondisi pascabencana dan risiko kerja yang semakin kompleks,” ujar Mundhakir.
Ia menambahkan, budaya K3 hanya dapat terbangun melalui keteladanan pimpinan, disiplin dalam menjalankan prosedur kerja, serta keberanian untuk menghentikan pekerjaan yang berpotensi tidak aman. Kepemimpinan yang berorientasi pada keselamatan diyakini mampu melahirkan sistem kerja yang tangguh sekaligus sumber daya manusia yang berintegritas.
Pada kesempatan yang sama, Senior Manager Distribusi PLN UID Sumatera Utara, Dicky Hiwardi, memimpin pembacaan dan pengikraran Komitmen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Ikrar ini menjadi wujud tekad seluruh jajaran manajemen dan pegawai PLN UID Sumatera Utara untuk menjadikan K3 sebagai budaya kerja yang hidup, konsisten, dan terintegrasi dalam setiap aktivitas operasional.
Komitmen tersebut menegaskan peran strategis insan PLN sebagai safety leader di unit masing-masing, tidak hanya dalam menjalankan prosedur, tetapi juga memberikan teladan, menjaga disiplin kerja, serta aktif menjadi komunikator keselamatan di lapangan guna mencegah kecelakaan kerja dan gangguan operasional.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026 ini, PLN UID Sumatera Utara menegaskan kesiapannya untuk terus memperkuat sistem manajemen K3, meningkatkan kesiapan fisik dan mental petugas, serta membangun ekosistem kerja yang aman dan sehat. Upaya ini sejalan dengan tema nasional Bulan K3 Tahun 2026, “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.”
PLN meyakini, keandalan pasokan listrik bagi masyarakat hanya dapat terwujud apabila keselamatan para penjaga cahaya senantiasa dijaga dan diutamakan.
[REL/AS]
TAGS: #PLNSumut, #BulanK3Nasional, #KeselamatanKerja, #PLNUIDSumut, #BeritaBUMN, #ElectrifyingLifestyle
Posting Komentar